点击这里给我发消息
首页> 人力资源> 培训发展

负责培训的部门为人力资源部,培训分为内训或外训。内训执行人力资源部制定的《培训管理制度》。

因工作或者升迁等需要,各部门可以推荐有关人员外派培训。外出培训前,外派人员要与公司签订《培训协议》,明确培训事项和培训的权利义务。外派人员返回公司后,应将受训所用书籍、教材、资格证书等有关资料交人力资源部归档保管。